Portal HRM.PL jest nowatorską platformą łącząca ludzi zajmujących się zawodowo zarządzaniem zasobami ludzkimi. To wymarzone miejsce do wirtualnych spotkań, wymiany poglądów i publikacji dla kadry zarządzającej personelem. Nasz serwis już dziś jest wysoko cenionym medium branżowym między innymi za wysokiej jakości publikacje tworzone przez doświadczonych praktyków HUMAN RESORCES MANAGEMENT, jak i również młodych, dynamicznych redaktorów będących adeptami zawodów związanych z zasobami ludzkimi.

Dzięki trwałej współpracy z prestiżowymi instytucjami branżowymi, zapewniamy prezentację Państwa treści reklamowych wraz ze znanymi markami na rynku oraz budowanie pozytywnego wizerunku i zaufania dla Państwa działalności.

Artykuł sponsorowany

Artykuł sponsorowany pozwala na przedstawienie użytkownikom dużej ilości informacji i jest idealną formą promocji Firmy. Zdjęcia w artykule pozwalają na prezentację osób bądź produktów, a możliwość wstawiania linków w tekście pozwala użytkownikom na przejście do wskazanych przez sponsora stron i podejmowanie dalszych działań (np. dokonania zakupu prezentowanych towarów, usług).

Zalety:
– możliwość pełnego przedstawienia usług, towarów oraz profilu działalności Firmy,
- możliwość zawarcia uzasadnienia wyboru usługi bądź produktu poprzez porównanie, zamieszczenie badań rynkowych, statystyk itp.,
- długość artykułu dostosowana do potrzeb,
- szybki dostęp do dużej grupy docelowych odbiorców.
Pod względem merytorycznym artykuł sponsorowany przygotowywany jest przez sponsora. W przesłanych materiałach powinny znajdować się następujące elementy:
- tekst ostateczny artykułu z zaznaczeniem wyróżników (poszczególnych słów, zdań itp.),
- tytuł artykułu oraz poszczególne nagłówki,
- zdjęcia wykorzystywane w artykule,
- tabelki, wykresy i inne elementy dodatkowe używane w artykule.

Parametry techniczne:
a) Układ: do 2 akapitów + jedno zdjęcie + 1 link,
do 3 akapitów max 2 zdjęcia + 1 link,
do 5 akapitów max 4 zdjęcia + 3 linki,
b) Rozmiar zdjęć 100kb / 1 sztuka (format: jpg, png, gif),
c) Tekst: możliwe pochylenie, podkreślenie, pogrubienie.

Banner

Graficzny prostokąt reklamowy umieszczony centralnie na stronie serwisu, animowany lub statyczny, o rozmiarach maksymalnych 468x60 pikseli i pojemności do 20 kB. Banner umiejscowiony jest w górnej, prestiżowej i najlepiej zauważalnej części strony, pod nagłówkiem. Na podstronach istnieje możliwość zamieszczenia reklamy bannerowej o rozmiarze 450x50 pikseli i pojemności do 20 kB. ,

Zalety:
- miejsce naturalnie koncentrujące wzrok, zapewnia wysoką oglądalność,
- idealny do budowania wizerunku, prezentacji haseł i dłuższych treści,
- przekierowuje do promowanych stron.

Billboard

Reklama graficzna umieszczana na górze strony w miejscu tradycyjnego bannera, o zdecydowanie większym rozmiarze niż tradycyjny banner. Rozmiary: 950x100, 750x100 pikseli i pojemność do 90 kB. Lokalizowany na górze lub na dole strony głównej. Na pozostałych stronach umiejscowienie reklamy graficznej uzgadniane jest indywidualnie.,

Zalety:
- miejsce naturalnie koncentrujące wzrok, zapewnia wysoką oglądalność,
- pozwala na rozbudowane i atrakcyjne kreacje,
- idealny do budowania wizerunku, prezentacji haseł i dłuższych treści bogatych w grafikę.

Boks

Reklama graficzna umieszczana w prawej lub lewej części strony www. Maksymalne rozmiary: 150x200 lub 120x60 pikseli i pojemność do 15 kB. Boks zlokalizowany jest w prawej lub lewej kolumnie zarówno na stronie głównej jak i na podstronach. ,

Zalety:
- naturalnie koncentruje wzrok odbiorcy,
- przekierowuje po kliknięciu,
- idealny do budowania wizerunku, prezentowania produktu.

Wpis do bazy profesjonalistów HR

Umieszczenie informacji nt. szkoleń, konferencji, seminariów i innych wydarzeń